近日，据《新法制报》报道，曾在高安市乡镇畜牧兽医站工作了37年的陈可华，在2003年因上级部门改制被解聘，之后一直未享受社保和相关补助，与他情况类似的还有另外28名畜牧兽医站聘用干部。2017年，高安市下发《关于妥善解决乡镇(街道)原聘用干部老有所养问题的实施方案》，而这些老人认为自己完全符合方案的要求，却没有得到任何补偿。

　　报道中指出，高安市畜牧水产局有关负责人解释称，陈可华等人是兽医站聘用干部，而不是乡镇聘用干部，因此不适用2017年高安市下发的这个方案。在2003年该市23个基层畜牧兽医站改制中，有2个站因欠账无资产变现，该站人员签订《解除劳动关系协议书》后确实未领取任何经济补偿。

　　这个官方回答可谓漏洞百出。首先，在1995年4月14日高安市畜牧水产局下发《关于批准王付林等117名同志定为全民事业单位事业编制的通知》(高畜水[1995]字第15号)中，上述29名聘用干部位列其中；其次，高安市畜牧水产局在改制过程中，把原有畜牧兽医人员全部解聘出队伍，违反了赣府发[2006]15号文中关于“畜牧兽医站人员，原则上以原有的畜牧兽医站人员为基础”的要求。令人遗憾的是，2017年，高安市下发的《关于妥善解决乡镇(街道)原聘用干部老有所养问题的实施方案》中也并未将这种情况考虑进去，结果就造成了陈可华等29人尴尬的现状。

　　“老吾老及人之老”，笔者认为，高安市畜牧水产局对陈可华等29名乡镇畜牧兽医站聘用干部的诉求要认真对待，不仅不能敷衍了事，还要将他们的情况积极向上级部门反映，下气力解决好他们的养老问题，为他们养老提供兜底保障。